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NEWS & EVENTS

30.08.2024, Know-How

Talentakquise trotz Fachkräftemangel: Strategien zur Rekrutierung

VIF TALENT
22.08.2024, Know-How

Arbeitgeberattraktivität: Investition in berufliche Weiterbildung

VIF TALENT
16.08.2024, Know-How

Gender Diversity und Inklusion: Förderung einer vielfältigen Belegschaft

Im deutsch-französischen Kontext, der durch kulturelle Vielfalt und unterschiedliche gesellschaftliche Erwartungen geprägt ist, stellt die Förderung einer vielfältigen Belegschaft eine besondere Herausforderung dar. Unternehmen mit einer inklusiven Unternehmenskultur profitieren von einem breiteren Talentpool.

VIF TALENT
12.08.2024, Know-How

Quereinsteiger: Schlüssel zu Innovation und Vielfalt in Ihrem Unternehmen

In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt sich ständig wandelt und traditionelle Karrierepfade zunehmend an Bedeutung verlieren, gewinnen immer mehr an Relevanz. Diese Arbeitnehmer, die aus einem völlig anderen beruflichen Umfeld kommen, bringen nicht nur frische Perspektiven, sondern auch eine beeindruckende Bandbreite an Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Für Unternehmen, die sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld

VIF TALENT
06.08.2024, Know-How

Die Rolle spezialisierter Plattformen im deutsch-französischen Recruiting

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31.07.2024, Know-How

Deutsch-französisches Vorstellungsgespräch: Best Practices für Arbeitgeber

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23.07.2024, Know-How

Digitale Tools im deutsch-französischen Kontext

Moderne Technologien revolutionieren das Recruiting und bieten enorme Vorteile für die internationale Personalbeschaffung. Für deutsch-französische Recruiter eröffnen sich dadurch neue Möglichkeiten, die besten Fachkräfte beider Länder miteinander zu vernetzen.

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18.07.2024, Know-How

Generation Z: Erwartungen und Anpassungsstrategien für Arbeitgeber

Die Generation Z betritt zunehmend den Arbeitsmarkt und bringt dabei neue Herausforderungen und Chancen für Arbeitgeber mit sich. Um die besten Talente der Generation Z zu gewinnen, ist es unerlässlich, ihre Bedürfnisse und Werte zu verstehen und entsprechende Anpassungsstrategien zu entwickeln.

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07.07.2024, Know-How

Kulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag: Interkulturelles Verständnis als Erfolgsfaktor

VIF TALENT
01.07.2024, Know-How

Remote Work und hybride Arbeitsmodelle auf dem deutsch-französischen Arbeitsmarkt

Hybride Arbeitsmodelle und Remote Work sind nicht nur globale Trends, sondern haben auch spezifische Auswirkungen auf den deutsch-französischen Arbeitsmarkt. Deutsche Unternehmen, die in Frankreich tätig sind oder expandieren möchten, müssen die besonderen Gegebenheiten und Herausforderungen dieses Marktes verstehen, um erfolgreich zu sein.

VIF TALENT
24.06.2024, Know-How

Employer Branding: Erfolgsfaktoren für eine attraktive Arbeitgebermarke in Frankreich

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20.06.2024, Know-How

Onboarding internationaler Talente: Leitfaden für eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter

Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist ein entscheidender Prozess, der weit über die bloße Einführung in Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinausgeht. Besonders im internationalen Kontext stehen Unternehmen vor einzigartigen Herausforderungen: Kulturelle Unterschiede, Sprachbarrieren und unterschiedliche Erwartungen an den Arbeitsalltag können den Integrationsprozess erheblich erschweren.

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10.06.2024, Know-How

Von Jägern lernen, mit Farmern wachsen: Ihr Leitfaden für eine erfolgreiche Expansion nach Frankreich

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07.06.2024, Know-How

Von Île-de-France bis Occitanie: regionale Vertriebsstrategien für den französischen Markt

Frankreich, mit seiner vielfältigen Landschaft und Wirtschaft, bietet einzigartige Chancen für Unternehmen, die ihren Vertrieb strategisch ausbauen möchten. ]Vertriebsmitarbeiter stehen vor der Herausforderung, die verschiedenen Regionen Frankreichs zu verstehen und zu erkennen, welche Gebiete für ihre spezifischen Produkte oder Dienstleistungen am vielversprechendsten sind.

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01.06.2024, Know-How

Optimierung der Personalsuche: Kosten und Herausforderungen einer Personalberatung

Deutsche Firmen, die auf dem französischen Markt Fuß fassen möchten, stehen vor zahlreichen Herausforderungen – eine der wesentlichsten ist die effiziente und zielgerichtete Personalsuche. In diesem Kontext spielt die Rolle einer Personalberatungsfirma eine zentrale Rolle.

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24.05.2024, Know-How

Mit RPO zum Erfolg auf dem deutsch-französischen Markt

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14.05.2024, Know-How

Der Weg zum Erfolg: Ein Marketingleiter für den französischen Markt

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10.05.2024, Know-How

Vive la différence: die Kunst, französische Bewerber zu verstehen und für sich zu gewinnen

Für deutsche Unternehmen, die auf der Suche nach Talenten über die eigenen Landesgrenzen hinaus sind, stellt die Integration französischer Bewerber eine besondere Herausforderung dar. Der Erfolg solcher Gespräche hängt nicht allein von der fachlichen Eignung ab, sondern auch vom gegenseitigen kulturellen Verständnis und Respekt.

VIF TALENT
08.05.2024, Know-How

Home Office: Erfolgsstrategien für deutsch-französische Teams

In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt von heute nimmt das Home Office eine immer zentralere Rolle ein, besonders im internationalen Kontext der deutsch-französischen Zusammenarbeit. Die Herausforderung, französische Mitarbeiter in einem virtuellen Umfeld zu motivieren, erfordert ein tiefes Verständnis sowohl für kulturelle Unterschiede als auch für die Dynamiken der Fernarbeit.

VIF TALENT
07.05.2024, Know-How

LinkedIn als Rekrutierungstool: Erfolgsstrategien für deutsch-französische Unternehmen

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt hat sich von einem einfachen sozialen Netzwerk zu einer unverzichtbaren Plattform für das professionelle Recruiting entwickelt. Mit über 700 Millionen Nutzern weltweit bietet LinkedIn Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, talentierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen und Ländern zu erreichen, insbesondere in einem so vielfältigen und dynamischen Raum wie dem deutsch-französischen Markt. Für

VIF TALENT
03.05.2024, Know-How

Die Wirtschaftlichkeit der Einstellung: Ein umfassender Überblick über die Kosten eines französischen Mitarbeiters

VIF TALENT
02.05.2024, Know-How

Erfolgreiche Rekrutierung über Grenzen hinweg: So finden Sie die ideale deutsch-französische Personalberatung

Die Auswahl der richtigen Personalberatungsagentur ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg deutsch-französischer Rekrutierungen. Diese Komplexität erfordert eine spezialisierte Herangehensweise und ein tiefes Verständnis beider Märkte.

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30.04.2024, Know-How

Mehr als nur Verkauf: Der Wert eines Vertriebsmitarbeiters für Ihr Geschäft in Frankreich

VIF TALENT
26.04.2024, Webinar

Wie Sie in Frankreich ​effektiv neue Mitarbeiter finden​

Entdecken Sie in unserem Webinar mit Dr. Kathrin Graf, Managing Director bei vif Talent, wie Sie erfolgreich französische Fachkräfte in deutschen Unternehmen rekrutieren und integrieren können. Nutzen Sie ihre Expertise, um branchenspezifische Tipps und praktische Lösungen für die Erweiterung Ihres internationalen Teams zu erhalten.

VIF TALENT
10.04.2024, Know-How

Die Rekrutierung meistern: Wie deutsche Unternehmen französische Talente für sich gewinnen

VIF TALENT
12.03.2024, Know-How

Festgehaltsstrukturen im Vergleich: Strategien für den deutsch-französischen Markt

VIF TALENT
01.03.2024, Know-How

Diversität als Schlüssel zum Erfolg

In der heutigen globalisierten Welt rücken immer stärker in den Fokus fortschrittlicher Unternehmen. Ein vielfältiges Team bringt eine Reihe von Perspektiven, Erfahrungen und Ideen in ein Unternehmen ein, die essentiell für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit sind. In diesem Zusammenhang spielen inklusive Stellenangebote eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur ein Instrument zur Talentakquise, sondern auch ein Ausdruck

VIF TALENT
24.02.2024, Know-How

Effektive Stellenbezeichnungen

VIF TALENT
19.01.2024, Know-How

Überzeugende Stellenausschreibungen

VIF TALENT
01.12.2023, Know-How

Gestaltung des Abschnitts „Was wir bieten“ in Stellenanzeigen

VIF TALENT
15.11.2023, Webinar

Webinar: Recruiting, Vergütung und Motivation Ihres Mitarbeiters in Frankreich

VIF TALENT
08.11.2023, News

Villafrance – Fradeo wird zu vif Talent

In dieser neuen Ära für Fradeo und Villafrance sind wir erfreut, Ihnen signifikante Veränderungen in unserer Gruppe anzukündigen, die seit dem 8. November 2023 wirksam sind. Fradeo trägt jetzt den Namen vif Talent Im Jahr 2018 von Villafrance ins Leben gerufen, hat Fradeo rasch seine Kompetenz und Wirksamkeit im Bereich der französisch-deutschen Personalberatung unter Beweis

VIF TALENT
15.09.2023, Know-How

Vergütungsmodelle und Garantien in Personalagenturen

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28.07.2023, News

Neues Abkommen stärkt deutsch-französische berufliche Ausbildung

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