Unsere Leistungen im Überblick

Wir stellen Ihnen kompetente, mehrsprachige Kandidatenprofile vor, die Ihren Einstellungskriterien entsprechen.

vif Talent ist Ihr zuverlässiger Recruiting Partner. Überlassen Sie Ihre Suche nach den richtigen Mitarbeitern unserem Team aus deutsch-französischen Personalvermittlern. Ob strategisches oder anspruchsvolles Recruiting oder dringende Suchaufträge – vif Talent ist für Sie da! Konzentrieren Sie sich nur noch auf die Bewerberprofile, die wirklich Ihren Anforderungen entsprechen. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess und besetzen Sie Ihre freien Stellenangebote schneller als je zuvor. Ihr Gewinn? Sie ersparen sich Produktivitätsverluste, überlastete Mitarbeiter und frustrierte Kunden.

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Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir Ihre Recruitment- und HR Prozesse verwalten.

Fokussieren Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft, während wir die Personalbeschaffung und -verwaltung für Sie übernehmen. Durch die vollständige oder teilweise Auslagerung Ihres Rekrutierungsprozesses in Frankreich an vif Talent wandeln Sie Herausforderungen in wertvolle Wachstumschancen um und stellen sicher, dass jede Einstellung maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.

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Veröffentlichen Sie kostenlos Ihre Stellen-, Praktika- und V.I.E.-Angebote in unserer deutsch-französischen Jobbörse und in unserem Netzwerk.

Erhalten Sie passende Bewerbungen von französischen Kandidaten, indem Sie Ihre Stellenanzeigen kostenlos auf unserem deutsch-französischen Recruiting Portal veröffentlichen. Sie möchten Ihre Chancen auf den perfekten Kandidaten erhöhen? Dann wählen Sie unser Boost-Paket für 390 €, das Ihnen zusätzliche Sichtbarkeit auf unserem Stellenportal und in unseren Job-Alerts verschafft sowie exklusive Veröffentlichungen in unserem Netzwerk, in unseren Newslettern und auf Indeed!

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Optimieren Sie Ihr Employer Branding und tauschen Sie sich mit zahlreichen hochqualifizierten deutsch-französischen Bewerbern aus.

Nehmen Sie an unseren deutsch-französischen Recruiting-Events online, vor Ort oder im Hybrid-Format teil, um mehrsprachige Bewerber aus allen Berufsgruppen und Erfahrungsstufen zu treffen. Sie profitieren von einer breit angelegten Marketingkampagne bei Ihrem Zielpublikum und können sich eine qualitative Bewerberdatenbank aufbauen. Erschwingliches Recruitment und Employer Branding!

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