DAS DEUTSCH-FRANZÖSISCHE PROFIL DES MONATS
JANUAR 2024
Lernen Sie jeden Monat ein neues Talent kennen, das sich durch seine Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit auszeichnet.
MARKETING & STRATEGIE - DREISPRACHIG
Stärken, Qualifikationen und Erfolge
Unsere Kandidatin ist deutsche Staatsbürgerin mit deutsch-französischem Profil und fließendem Englisch. Sie hat ein Doppelstudium in Frankreich und Deutschland in Marketing & Management absolviert und ist Absolventin einer Business School.
Sie leitete den Aufbau der deutschen Niederlassung eines französischen Konzerns, der auf Digitaldruck spezialisiert ist: Sie steuerte die Übernahme eines deutschen Unternehmens (M&A), definierte die Strategie in Verbindung mit dem Vorstand in Frankreich, die Neupositionierung des Unternehmens in Bezug auf den Markt, seine Umstrukturierung und Reorganisation. Sie begleitete insbesondere den Umzug der Büros und die Verlagerung der Produktion in Bezug auf Abläufe und Logistik. Sie leitete ein Team von 30 Personen mit den Schwerpunkten Produktion, Vertrieb, Logistik, Marketing, Finanzen & HR, Einkauf.
Ein multikulturelles und mehrsprachiges Profil: Sie hat sowohl in Frankreich als auch in Deutschland studiert und war über 15 Jahre lang das Bindeglied zwischen der Muttergesellschaft mit Sitz in Frankreich und der Tochtergesellschaft in Deutschland.
Schlüsselinformationen:
- Derzeit absolviert sie eine Ausbildung in NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) und steht für eine neue berufliche Herausforderung zur Verfügung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Strategie / Marketing / Leitung von Veränderungen und Projektmanagement
- Verfügbarkeit ab sofort
- Wohnsitz in Bonn
- Gehaltsvorstellungen von 70 T€ brutto Festgehalt jährlich - verhandlungsbereit
Persönlichkeit
Unser Profil ist eine loyale, dynamische, engagierte und gründliche Person, die über sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt. Werte wie Vertrauen, Offenheit und Transparenz sind sehr wichtig für sie und sie sucht ein herausforderndes, dynamisches, offenes und idealerweise deutsch-französisches Arbeitsumfeld.
Das Profil des Monats: Wie funktioniert’s?
Im Rahmen der uns anvertrauten Personalsuchen führen unsere Recruiter täglich Gespräche mit interessanten deutsch-französischen Kandidat*innen, die für neue Herausforderungen offen sind.
Regelmäßig stellen wir Ihnen anonymisiert eine Kandidatin oder einen Kandidaten vor, die oder der sich durch ihre oder seine Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeit auszeichnet.
