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Comment recruter efficacement en Allemagne

Conseils et stratégies

Maîtrisez les subtilités du recrutement franco-allemand et distinguez-vous en attirant les talents les plus prometteurs. Profitez de nos conseils experts pour appréhender avec compétence la complexité du marché de l'emploi en Allemagne, tout en saisissant les nuances culturelles et linguistiques essentielles.

VOS AVANTAGES :

  • Choisissez le créneau qui vous convient le mieux
  • Participez activement en répondant à nos questions, quiz et sondages
  • Posez toutes vos questions par chat
  • Profitez de notre expertise franco-allemande

PROGRAMME

  1. Dynamique du marché de l'emploi franco-allemand
    • Spécificités géographiques du marché de l’emploi en Allemagne
    • Observations sur le terrain
  2. Canaux de recherche de candidats en Allemagne
    • Sites emploi et réseaux populaires en Allemagne
    • Cabinets de recrutement
  3. Spécificités du processus de recrutement en Allemagne
    • Dossier de candidature allemand
    • Entretien d'embauche en Allemagne
    • Spécificités linguistiques
    • Salaires en Allemagne
    • Conseils pour attirer les meilleurs candidats

INTERVENANTE

Managing Director | VIF TALENT

Dr. Kathrin Graf

Kathrin occupe depuis 2001 des fonctions dans le domaine des RH, vente, management et conseil en France et en Allemagne. Outre son savoir-faire en matière de recrutement, elle a un faible pour l'interculturel, la prévention de conflits et le développement de potentiel, qu'elle utilise pour augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes franco-allemandes.