RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Les meilleurs talents. Plus rapidement.

Concentrez-vous sur votre coeur de métier pendant que nous gérons vos recrutements et RH

En nous déléguant tout ou une partie de votre processus de recrutement en Allemagne, vous optimisez la qualité de vos embauches, réduisez les coûts et les délais de recrutement, et avez plus de temps pour vos actions prioritaires.

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Vos enjeux :

Votre entreprise fait-elle face à ces situations ?

  • La difficulté à attirer des talents qui partagent vos valeurs et peuvent s'épanouir dans un environnement franco-allemand.
  • Le temps et les ressources dépensés en vain pour des processus de recrutement qui ne débouchent pas sur des embauches qualitatives.
  • L'incertitude quant à l'efficacité de votre stratégie de marque employeur sur des marchés cibles spécifiques.

Notre proposition :

Transformer votre recrutement en atout stratégique sur le marché franco-allemand

En partenariat avec un prestataire externe spécialisé comme vif Talent, vous transformerez les défis de recrutement en opportunités de croissance, garantissant que chaque embauche contribue directement au succès de votre entreprise.

ACCÈS À UN VIVIER DE TALENTS EXCEPTIONNELS

Notre réseau étendu et nos méthodes de sourcing innovantes vous connectent à des candidats multilingues et hautement qualifiés, prêts à s’intégrer dans votre culture d’entreprise.

RÉDUCTION SIGNIFICATIVE DES DÉLAIS DE RECRUTEMENT

Grâce à notre expertise et à nos processus optimisés, nous accélérons vos recrutements, vous permettant de pourvoir vos postes clés plus rapidement et d’éviter les pertes de productivité.

OPTIMISATION DES COÛTS

Notre approche sur mesure assure une utilisation efficace de vos ressources, réduisant les coûts liés au recrutement tout en maximisant le retour sur investissement.

RENFORCEMENT DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

Nous collaborons étroitement avec vous pour mettre en avant votre culture et vos valeurs, attirant ainsi des talents alignés avec votre vision et renforçant votre image de marque sur le marché.

51
missions réussies en 2023
105jours
durée moyenne d'un recrutement
82%
taux de réussite
98%
candidats satisfaits

vif Talent

Plus qu’un prestataire, un véritable partenaire de votre succès

Nous ne sommes pas juste un prestataire ; nous sommes le prolongement de votre équipe, dédiés à votre succès sur le marché franco-allemand. Découvrez comment vif Talent peut enrichir votre équipe et soutenir votre croissance.

Cabinet de recrutement franco-allemand et conseils en ressources humaines

Nous comprenons vos défis

Bien que de nombreuses sociétés nous confrontent à des difficultés semblables, nous reconnaissons que votre entreprise est unique. C’est pourquoi nous prêtons une oreille attentive à vos besoins spécifiques. En anticipant vos préoccupations et en personnalisant notre approche, nous nous engageons pleinement à faire de votre succès notre priorité.

Notre expertise est votre force

Forts de plusieurs années d’expérience et d’un vaste réseau de talents biculturels, nous possédons une profonde connaissance des marchés du travail allemand et français. Notre équipe d’experts en recrutement est équipée des dernières technologies et méthodologies pour non seulement trouver le candidat idéal pour chaque poste, mais aussi pour s’assurer que chaque embauche contribue positivement à votre environnement de travail et à vos objectifs à long terme.

CE QUE L'ON DIT DE NOUS

La collaboration a été caractérisée par l'efficacité, la rapidité, l'ouverture et la confiance. Nous recommandons fortement vif Talent et son processus de recrutement moderne pour le marché franco-allemand.

Anja Bernhard Directrice Recrutement et Marketing RH, HEWI

Un grand merci à toute l’équipe qui nous a accompagnés sur plusieurs recrutements avec toujours une grande disponibilité et un vrai professionnalisme. Toujours à l’écoute et réactive, l’équipe a pu cerner nos besoins et nous conseiller tout au long du process de recrutement.

Sophie Destombes Chargée de Recrutement et de SIRH, Triballat Noyal

Dès le début de la mission, la collaboration s’est parfaitement déroulée [...] Nous avons pu nous appuyer sur une équipe très expérimentée connaissant très bien le marché du travail français et nous sommes très reconnaissants de tous les conseils précis et détaillés qui nous ont été donnés.

Lena Pieper Head of HR, Modix

Nous ne disposions pas de département Ressources Humaines et ne connaissions pas le marché de l’emploi sur place, c’est pourquoi nous avons fait appel à eux [...]. Je recommanderais vraiment vif Talent pour des entreprises qui veulent s’implanter en France ou en Allemagne et recherchent du personnel compétent.

Victor Ferland Conseiller en Ressources Humaines, Robotiq

J’avais le sentiment que vous aviez compris mes besoins et mes objectifs. Jusqu’à maintenant, nous sommes entièrement satisfaits.

Christiane Baumeister Responsable Personnel et Comptabilité, Jenniges GmbH

Une solution complète pour votre recrutement

Puisque chaque entreprise a ses propres défis et objectifs, nous offrons un éventail de services de recrutement personnalisables pour répondre précisément à vos besoins :

1. Analyse et stratégie de recrutement :
Nous débutons par une évaluation approfondie pour identifier vos besoins uniques et développer une stratégie de recrutement sur mesure. Cela inclut l’identification des profils cibles et des canaux de sourcing les plus efficaces, garantissant ainsi que notre approche est parfaitement alignée avec vos objectifs.

2. Optimisation de la marque employeur :
Nous travaillons à renforcer votre image de marque auprès des candidats, en soulignant votre culture d’entreprise, vos valeurs et les avantages que vous offrez. Notre objectif est de vous positionner comme l’employeur de choix dans votre secteur, attirant ainsi les meilleurs talents.

3. Sourcing et attraction de talents :
Utilisant des techniques de sourcing avancées, nous accédons à un large éventail de candidats potentiels. Nos campagnes de recrutement sont spécifiquement conçues pour capter l’attention des talents qui correspondent à votre culture et à vos besoins, augmentant l’efficacité de votre recrutement.

4. Présélection et évaluation des candidats :
Notre processus de sélection rigoureux comprend des évaluations approfondies et des vérifications des références pour s’assurer que seuls les candidats les plus qualifiés vous soient présentés. Nous utilisons également des entretiens téléphoniques ou vidéo pour une première évaluation efficace.

5. Gestion des entretiens et sélection :
Nous coordonnons soigneusement les entretiens entre vos équipes et les candidats et les débriefs, facilitant le processus de décision et aidant dans la négociation des offres pour s’assurer que vous sécurisez les meilleurs talents.

6. Onboarding et intégration :
Nous aidons à concevoir des programmes d’onboarding personnalisés qui garantissent une intégration fluide et réussie des nouveaux employés, les aidant à s’adapter rapidement et efficacement à leur nouveau rôle.

7. Analyse de performance et reporting :
Nous établissons des indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité de votre stratégie de recrutement, vous fournissant des rapports détaillés pour un suivi précis et des ajustements stratégiques.

8. Conseil et amélioration continue :
Notre expertise ne s’arrête pas une fois le candidat embauché. Nous continuons à analyser et à recommander des améliorations pour vos processus de recrutement, en veillant à ce qu’ils restent alignés avec les tendances actuelles et les meilleures pratiques.

9. Gestion de la relation candidat :
Nous veillons à offrir une expérience candidat positive et engageante, établissant des canaux de communication efficaces pour assurer un suivi et un accompagnement de qualité tout au long du processus de recrutement.

En choisissant vif Talent, vous optez pour un partenaire qui va au-delà du simple recrutement. Nous sommes engagés à renforcer votre équipe et à propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets avec une approche holistique et personnalisée.

Recruitment process outsourcing (RPO)

Lancez votre accompagnement en toute simplicité avec vif talent

1

Prise de rendez-vous : Choisissez le moment qui vous convient le mieux dans notre agenda en ligne pour un premier échange qui nous permettra de comprendre vos besoins et de vous présenter brièvement comment nous pouvons y répondre.

2

Consultation approfondie : Lors d’une seconde consultation, nous discuterons en détail de vos besoins et objectifs de recrutement. C’est l’occasion pour nous de créer une solution sur mesure qui répond parfaitement à vos attentes.

3

Stratégie personnalisée : À partir des informations recueillies, nous développons une stratégie de recrutement personnalisée et vous soumettons une proposition détaillée. Vous aurez toute latitude pour demander des ajustements, assurant ainsi que notre plan réponde entièrement à vos besoins.

4

Mise en action : Une fois que vous donnez votre accord, nous mettons en œuvre la stratégie convenue. Vous serez tenu au courant des avancées et des succès, démarrant ainsi efficacement notre collaboration.

Notre mode de fonctionnement et rémunération

  • TRANSPARENCE ET EFFICACITÉ CHEZ VIF TALENT : Nous valorisons une collaboration ouverte et performante, ce qui se reflète dans notre modèle de partenariat, taillé sur mesure pour s'adapter à vos besoins et ambitions spécifiques.
  • ENGAGEMENT FLEXIBLE : Nos experts en recrutement spécialisés dans le marché franco-allemand sont à votre disposition un jour par semaine. Cette configuration vous garantit un accès privilégié à notre expertise, avec la flexibilité nécessaire pour s'adapter à l'évolution de vos besoins en recrutement.
  • INVESTISSEMENT CLAIR : Notre prestation vous assure non seulement d'accéder à un savoir-faire unique, mais également de bénéficier d'une stratégie de recrutement entièrement personnalisée. Que ce soit pour définir votre marque employeur, sourcer des candidats exceptionnels, ou optimiser vos processus de sélection, nous sommes là pour transformer vos défis de recrutement en succès.

À partir de 1800€ HT / mois

Notre objectif est de fournir une valeur inégalée, en nous assurant que chaque euro investi se traduise par un progrès tangible vers la réalisation de vos objectifs.

PARMI NOS CLIENTS SATISFAITS

Foire aux questions (FAQ)

Qu'est-ce que le recrutement process outsourcing (RPO) avec vif Talent ?

Le RPO avec vif Talent est une solution où nous gérons tout ou une partie de votre processus de recrutement en Allemagne, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Cela inclut l’optimisation de la qualité des embauches, la réduction des coûts et des délais de recrutement, et plus encore.

Qu'est-ce qui distingue le service RPO de vif Talent des autres offres de recrutement ?

Notre service RPO se démarque par notre expertise unique en matière de recrutement transfrontalier, notre approche sur mesure basée sur plus de 20 ans d’expérience, et notre capacité à comprendre et intégrer en profondeur les besoins et la culture de nos clients. Cela nous permet d’attirer les meilleurs talents multilingues et multiculturels adaptés à votre entreprise.

Combien de temps faut-il pour mettre en place une solution RPO avec vif Talent ?

La mise en place d’une solution RPO avec vif Talent peut varier selon les besoins spécifiques de votre entreprise, mais nous nous engageons à initier le processus dans les plus brefs délais, généralement sous 2 à 4 semaines suivant notre première consultation.

Comment vif Talent assure-t-elle la qualité des candidats ?

Nous adoptons des méthodes de sélection rigoureuses, y compris des évaluations approfondies, des entretiens ciblés et des vérifications de références, pour garantir que chaque candidat non seulement répond à vos critères techniques mais s’aligne aussi parfaitement avec la culture et les valeurs de votre entreprise.

Est-il possible d'ajuster la stratégie RPO en cours de mission ?

Oui, absolument. Chez vif Talent, nous comprenons que les besoins des entreprises évoluent. Notre approche est conçue pour être flexible, et nous sommes toujours prêts à ajuster notre stratégie pour mieux s’aligner sur vos objectifs actuels et futurs.

Comment vif Talent intègre-t-elle les nouveaux employés dans notre entreprise ?

Nous proposons un accompagnement personnalisé à l’intégration, incluant la préparation avant l’arrivée du candidat, un plan d’onboarding sur mesure, et un suivi régulier. Cette approche garantit une transition réussie et une adaptation rapide des nouveaux employés à votre environnement de travail.

Quel est le coût de la prestation RPO par vif Talent ?

Notre prestation de RPO est offerte à partir de 1800€ HT/mois, garantissant un investissement clair avec un retour sur investissement significatif grâce à notre savoir-faire unique et à une stratégie de recrutement entièrement personnalisée.

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