Le profil franco-allemand du mois
JUILLET 2024
Chaque mois, découvrez une candidate ou un candidat qui se démarque par ses compétences, son expérience et sa personnalité.
Sales Manager
Ses points forts, ses atouts et ses réussites
Profil multiculturel et multilingue : notre candidate est de langue maternelle allemande et possède un profil franco-allemand avec un niveau courant en anglais.Tout au long de sa carrière, elle a occupé des postes de chargée de projet, chargée de clientèle et responsable de service après-vente, en France et en Allemagne.
Durant 15 ans en France, elle a accompagné le développement commercial d’entreprises allemandes sur le marché français. Elle a l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs variés et dans des environnements exigeants : acteurs économiques, institutionnels, fédérations professionnelles, dirigeants d’entreprises…
De retour en Allemagne et dotée d’une grande appétence pour le design, elle est actuellement Responsable du service après-vente d’un site e-commerce multi-marque de mobilier haut de gamme en BtoC et BtoB. Ses principaux interlocuteurs sont les propriétaires de magasins de meubles, les fabricants de mobilier, ainsi que les services Marketing, Achats, IT, les product/category managers et les partenaires logistiques.
Elle manage une équipe composée de 7 chargés de clientèle et pratique un management participatif et responsabilisant, soutenant activement son équipe dans la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Informations clés :
- Expérience professionnelle : Experte en service clientèle /service après-vente et développement commercial
- Disponibilité : 3 mois - négociable
- Basée à Leipzig et souhaitant retourner en France ; idéalement en Île-de-France
- Prétentions salariales : 50 K€ en fixe brut annuel - contrat de droit français
Sa personnalité
Notre candidate est une personne dynamique, pugnace, dotée d’un esprit entrepreneurial et disposant d’un très bon relationnel. De nature curieuse, bienveillante et axée sur les solutions, c’est une personne tenace et loyale qui s’inscrit dans la durée en créant des partenariats de confiance et à long terme.
Le profil du mois : comment ça fonctionne ?
Dans le cadre de leurs recherches, nos recruteurs s’entretiennent chaque jour avec des profils franco-allemands intéressants qui recherchent de nouveaux défis.
Régulièrement, nous vous présentons de façon anonymisée une candidate ou un candidat qui se démarque par ses compétences, son expérience et sa personnalité.
